[乡村振兴]江西省赣州市宁都县财政“三个突出”培育乡村振兴人才

一、突出人力资本开发。一是重点围绕新型职业农民培育、农村实用人才培训、农民工职业技能提升，建立政府主导、部门协作、统筹安排、产业带动的培训机制，支持高校、职业院校综合利用教育资源，灵活设置专业（方向），创新人才培养模式，为乡村振兴培养专业化人才。二是加快构建财政、金融、土地、规划、项目、社保和职称支持等政策体系，培育壮大农业产业化龙头企业、家庭农场、专业大户、农民专业合作社等新型农业经营主体，引导提升生产经营管理水平，提高农民组织化程度。

二、突出专业人才队伍。一是加强农村基层党组织建设，注重培养“一懂两爱”“三农”工作队伍特别是青年后备人才，提高工作本领，增进对农民的感情，传承“三农”工作的价值理念和优良传统。二是加强农村致富带头人等能人队伍建设，支持各类社会力量广泛参与农业科技推广，探索公益性和经营性农技推广融合发展。三是建立有效激励机制，以乡情乡愁为纽带，吸引支持企业家、党政干部、专家学者、医生教师、规划师、建筑师、律师、技能人才等，通过下乡担任志愿者、投资兴业、包村包项目、行医办学、捐资捐物、法律服务等方式服务乡村振兴事业。

三、突出人才投入保障。一是加速农业产业人才和项目培育，在投入保障上更为给力，在干部配备上优先考虑，在要素配置上优先满足，在资金投入上优先保障，在公共服务上优先安排，做好定向培养、在职培训、人才招引、人才稳定全流程工作。二是着眼于让农业成为有奔头的产业，推出真金白银的举措，引导本土农民安心留在家乡发展，吸引外出农民工、大中专毕业生、退伍军人等回乡创业就业，并且广纳贤才鼓励社会各领域的创新创业者投身农村广阔天地，努力汇聚各方面的力量，为乡村振兴贡献力量。