[区域发展]京津冀文化资源整合视阈下河北省文化产业发展分析

2017年07月10日 来源:《统计与管理》 作者:河北工程大学科信学院河北工程大学附小 王茹 李静

京津冀协同发展是区域经济一体化的具体表现,对京津冀地区的经济发展有着重要意义。在京津冀一体化发展的背景下,京津冀文化资源整合、文化协同发展已经成为京津冀地区文化产业发展的方向。而京津冀文化资源整合对河北省的文化产业发展有着直接影响,为河北省文化产业提供了发展机遇。在京津冀文化资源整合视域下河北省文化产业发展具有较大的优势。但是,由于京津冀文化协同发展时间较短,河北省文化产业在发展过程中仍存在着很多问题需要河北省政府相关部门和文化企业积极寻找解决措施。研究京津冀文化资源整合视域下河北省文化产业的发展不仅能够推动河北省文化产业的发展,而且对京津冀文化产业的发展具有深刻意义。

一、京津冀文化资源整合视域下河北省文化产业的发展优势

(一)区位优势

河北省面积广大,临近环绕京津地区,地理位置优越。河北省的经济发展受到京津地区经济发展的影响较大,很多京津文化产业都向河北省转移。另外,京津地区的人才以及科技资源为河北省文化产业的发展提供了支持。并且在京津冀文化资源整合的背景下,河北省文化资源与京津地区的文化产业资源实现了有效整合,京津地区的文化产业发展带动了河北省的文化产业发展。

(二)经济优势

河北省文化产业的发展状况良好,文化产业增值占全省GDP的百分之五左右。并且,河北出版集团、河北日报集团、廊坊文化生态旅游的发展以及唐山文化产业创意园的成立都为河北省文化产业的发展提供了便利条件。

(三)文化资源优势

河北省的文化资源具有浓厚的历史韵味和鲜明的地域特色,既有源远流长的燕赵文化,又有以西柏坡精神为代表的革命文化,还有舞蹈、杂技、河北梆子等民间艺术文化。河北省文化丰富的文化资源使文化产业的发展成为可能。

(四)消费市场优势

随着河北省经济的发展,河北省人们的生活质量不断提高,文化需求日益增长,文化消费市场发展迅速。并且,河北省的总人口较多,文化消费人口也在不断增长,文化消费优势明显。

二、影响河北省文化产业发展的因素

(一)文化资源

文化资源是文化产业发展的最重要因素,是人们在文化生活中所用到的各种资源。文化资源具体分为社会资源和自然资源。文化资源对河北省文化产业的发展有着重要的影响,从一定意义上来说,文化资源的种类和数量决定了一个地区文化产业发展的模式和规模。河北省文化资源的种类众多,数量巨大,能够有效推动文化产业的发展。但是,如果河北省在文化产业的发展过程中没有充分发挥文化资源的作用,导致文化资源浪费,则会严重影响文化产业的发展。

(二)文化需求

文化需求对河北省文化产业的发展有着重要影响,决定了河北省文化产业的发展方向。并且,文化需求总量直接影响文化产业的市场容量和文化产业发展的规模。较高的文化需求会增大河北省文化市场的容量,进而促进河北省文化产业的细化和分工,实现文化产业精细化发展。反之,文化市场的容量会随着文化需求的减少而减少,影响文化产业发展的速度。

(三)技术

文化产业的发展离不开科学技术的进步,科学技术能够为文化产业的发展提供相应的展示载体,进而深化文化产业的发展。例如,在文化产业发展的过程中,影视技术和传媒技术改变了传统的文化运营方式,创新了文化资源展示的途径,极大地促进了文化产业的发展。另外,随着新兴文化产业的发展,文化产业产业链逐渐延伸到网络领域,网络媒体在文化传播中占据着重要地位,为文化产业创造出了巨额利润。由此可见,技术对河北省文化产业的发展有着重要的推动作用。

(四)制度

文化产业的发展需要政府的相关制度支持,具体来说,政府的文化产业制度具体包括正式的、有目的的行为规则以及非正式的意识形态、伦理道德与社会约定俗成的行为规范。正式的文化产业制度受到我国的法律保护,非正式的文化产业制度需要依靠人们的自我约束。并且,正式的文化产业制度要与非正式的文化产业制度相匹配,运用法律和道德的双重武器来规范文化企业的行为,促进文化产业的发展。

(五)人才

人才对河北省文化产业的发展有着深刻影响,河北省文化产业的发展离不开人的规划和组织,离不开人的创造力。因此,人才是河北省文化产业发展的关键因素。并且,河北省文化产业的发展离不开创新,而人是创新文化产业发展方法和发展模式的主体,只有人才具备了创新能力,才可能实现文化产业的创新发展。另外,人才的知识结构和业务能力直接影响文化企业的决策和经营发展,是文化产业发展的重要动力。

三、京津冀文化资源整合视域下河北省文化产业发展存在的问题

(一)缺乏顶层设计

虽然在京津冀文化资源中整合视域下河北省文化产业与京津地区的文化产业关联性越来越强。但是,在发展规划上,河北省文化产业的发展仍然缺乏前瞻性和长期性,河北省各地区的文化产业缺乏优势互补,与京津地区的文化产业协同发展基本格局还没有形成,河北省的文化产业发展缺乏顶层设计。

(二)文化产业散乱

首先,河北省环京津地区的文化产业的发展水平不一,省内各地区文化产业的发展条件存在着巨大差异,地方性文化产业的发展呈现出自然散乱的状态;其次,河北省各地区的文化资源发展主要依靠自身的资源优势,只注重资源的利用和自身产业的发展,没有考虑到文化产业和相关产业的联合;再次,虽然部分地区的文化产业体系已经与京津地区的文化产业形成了供求关系,例如,河北省香河县的印刷业已经与京津地区印刷业建立了供需关系,但是,香河县印刷企业在发展的过程中缺乏对产业链的明确定位,企业发展线路不够清晰,导致印刷企业的发展后劲不足;最后,缺乏长远发展的战略思考。虽然河北省有着众多的文化资源,但是,其文化资源的开发利用十分粗放,缺乏对文化资源的长远发展规划,例如,河北省的汤泉文化旅游资源开发的过程中,其产品设计远远落后于京津冀地区消费者的多样化和层次性需求,文化资源利用率不高,河北省文化产业难以将文化资源转化为文化产业市场竞争力。

(三)缺乏创新力

河北省文化产业的发展需要充分挖掘文化资源特色,将文化产业与京津地区的文化消费与文化需求相对接,创新文化产业发展的路径。但是,当前,河北省的文化产业发展缺乏创新力。虽然河北省开发了众多文化项目,但是其产业构建十分落后,缺乏文化创新意识;其次,河北省大多数地区都将目光放在低端文化产业上,以传统文化为中心在非遗文化、名胜古迹等地方做文章,缺乏对京津冀地区人力、地缘和共建的运用,现成复制的文化产品较多;最后,河北省的文化产业发展还不能够运用现代科学技术与文化产品有效融合,文化产品的科技含量较低,严重影响了文化产品的价值量。

四、京津冀文化资源整合视域下河北省文化产业发展的策略

(一)整合文化资源

在京津冀文化资源整合视域下,河北省应积极整合自身拥有的历史文化资源和自然文化资源,以推动文化产业的发展。尤其在当前河北省文化资源集中程度较低的情况下,河北省应深入了解各地的文化资源,合理开发文化资源,深入挖掘文化资源的价值,促进文化资源的合理配置,进而提高河北省文化资源的影响力,实现河北省文化产业集群发展。

(二)加大政府支持力度

在京津冀文化资源整合视域下,河北省文化产业的发展需要政府的积极支持,为河北省文化产业与京津地区文化产业的对接提供政策支持。首先,政府应积极做好河北省文化产业发展的战略规划,尤其在当前京津冀文化协同发展的背景下,河北省政府部门应立足于当前我省文化产业发展的现状,找到我省文化产业与近几年文化产业合作中存在的问题,并在分析问题的基础上制定河北省文化产业发展的规划,具体包括人才规划、资金规划、技术规划和资源规划等,积极加强园区建设、人才培养、品牌建设、项目建设等,为河北省文化产业的发展做出科学的战略部署;其次,政府应为河北省文化产业的发展提供资金支持,鼓励社会资金投入我省的文化产业中,拓宽文化产业发展的资金来源;最后,政府应积极培养文化企业,对省内一些效益不高的文化企业采取兼并、重组等措施,建立活力充足的股份制文化企业。

(三)健全文化市场体系

文化市场体系直接关系着文化产业生产要素的流动和文化资源的配置,健全的文化市场体系能够为文化产业的发展提供开放有序的发展环境。因此,河北省应积极健全文化市场体系。首先,河北省应大力培育文化消费市场,拉动省内的文化消费需求,激活城乡居民的文化消费力;其次,河北省应积极优化文化信息资源,建立网上文化产业信息平台,实现文化产业信息资源的共享,为文化企业提供信息服务;最后,河北省应充分利用自身的优势创办文化产品交易会,为文化企业提供推广、代理、咨询等服务,促进河北省文化企业的发展。

(四)加强文化企业建设

文化企业是河北省文化产业发展的主要动力,也是文化市场的主体。在京津冀文化资源整合的背景下,河北省文化产业的发展应积极加快文化企业建设。尤其在当前市场经济环境中,河北省应积极鼓励民营文化企业的发展。首先,河北省政府部门应放宽市场准入标准,鼓励民营文化企业渗入到文化产业发展中;其次,河北省应积极鼓励非公有资本参与国有文化企业,采用股份发放的方式,将私人资金和社会资金引入国有文化企业中,丰富文化产业发展的资金来源;最后,河北省应充分发挥文化企业的典范作用,先鼓励民营文化企业的发展,之后再对民营文化企业进行逐步规范,增强民营文化企业的专业性和规范性。

(五)加快人才培养

人才培养是河北省文化产业发展的重要途径。因此,在京津冀文化资源整合视域下,河北省应加快文化专业人才培养。为此,我省应积极建立人才培养和人才引进机制,根据市场规律确立人才价值评价和人才聘用机制,在保障人才合法权益的基础上,充分挖掘人才的潜能。与此同时,我省文化企业应对有潜力的人才进行重点培养,组织人才进行专业培训和实践锻炼,不断提高文化产业人才的素质。另外,我省教育部门还可以从高校入手,设立文化产业相关专业和课程,加强高校的人才培养,为我省文化产业的发展提供人才保障。

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