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构筑智能化劳动权益保障新形态
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国务院发展研究中心社会和文化发展研究部人口和就业研究室主任、研究员 张冰子
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发布时间:2026-08-10
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[摘要] 劳动关系是生产关系的重要组成部分。近日印发的《关于加快推进“人工智能+人社”应用发展的实施意见》提出,深化智慧劳动关系,构筑智能化劳动权益保障新形态。当前新产业、新业态、新模式不断涌现,劳动组织和用工管理加快向平台化、网络化、算法化发展,传统的劳动关系治理在主体识别、风险发现和协同处置等方面面临挑战。深化智慧劳动关系以数据贯通和流程再造为主线,注重发挥人工智能、大数据等技术的作用,推动劳动权益保障由以事后处置为主向事前指导、事中监测和事后救济相衔接的全周期治理拓展,能够更好保障劳动者的合法权益。[关键字] 智能化,劳动权益保障,新形态
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《经济日报》2026年08月08日第06版
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