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生产率差异与工资趋同之谜:经济发展中的收入放大效应
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国务院发展研究中心产业经济研究部研究员 许召元;中央财经大学国际经济与贸易学院教授 胡翠;中央财经大学经济学院博士研究生 朱曼
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发布时间:2026-07-01
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[摘要] 行业间劳动生产率差异显著但劳动报酬趋同,是经济发展中的重要现象。劳动报酬增长应该与哪个行业的劳动生产率提升同步,是一个重要的理论和实践问题。基于理论分析及多国面板数据的实证研究发现,各国劳动报酬增长主要与其可贸易部门中制造业的劳动生产率提高保持一致,而与整体经济或不可贸易部门的关联较弱。服务业等许多低生产率部门因制造业的“外溢效应”而获得超越自身生产率增速的“额外”收入增长,进而形成收入放大效应,这是推动各国收入增长和需求扩张的重要动力。鉴于此,着力提升制造业全要素生产率,并围绕“效率—工资—传导”链条,不断提高制造业生产率红利向各行业工资收入的转化效率,是增加居民收入、扩大内需的重要路径。[关键字] 收入放大效应,制造业,工资趋同,劳动生产率
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《中国社会科学》2026年第5期
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